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胡晓峰现任职务
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第492章(第1页)

“放心,我们跟国企不一样,我们不看成分,只看能力。”叶晓峰一番话倒是让苗文业松了口气。“但是!”叶晓峰忽的话锋一转,直接让苗文业放下去的心再一次吊了起来。“我厂也不养闲人,无论你是什么出生,来了我厂都一样。有能力,我会提拔,没能力我会辞退。你是做销售的,就要具备一个销售应该有的能力。你明白吗?”叶晓峰气势太强了,别说苗文业了,就是李小勇等人也都瑟瑟发抖,大气都不敢喘一口。“明白......叶总,我会努力学习的!”“行,那你说说,一个销售应该具备哪些能力?”“啊?这......”苗文业彻底的慌了,这叶总怎么上来就面试啊?销售要具备的能力是什么?这......高中也没教这些啊!“晓峰,小苗才入职没多久,能力方面不足也是很正常的嘛!我们可以慢慢培养的!”李小勇看不下去了,这人怎么说也是他招进来的,叶晓峰要是看不上,他就要成背锅侠了啊!“培养可以,那就转销售岗,当三个月实习生,不能做主管。”叶晓峰当即直言道。“啊?这......”“李叔叔,我接受叶总的决定。的确,我社会经验不足,并不能胜任销售主管的职位。我愿意从销售员做起,好好向前辈学习经验。”苗文业却忽的插了一句嘴。李小勇眉头皱的更紧了:“你这孩子,瞎说什么话啊?你是高中生,文凭比我们这些人都要高!你学习,你向谁学习去?”责怪完苗文业,李小勇又看向叶晓峰:“晓峰,我看这样,主管的位置就让小苗先做着,反正一时半会我们也找不到会搞销售的人才。他要是做不好,那再让他转岗也不迟啊!”“不行!”叶晓峰斩钉截铁,话语间一点都没有余地。“李书记,你也别怪我叶晓峰说话不留情面,厂子要发展,每个岗位都很关键,尤其是管理岗位,必须要安排真正有能力的人。与其滥竽充数,不如就给它空着,宁缺毋滥!我们厂子刚刚成立,销售岗位将要面临的挑战是巨大的,我不希望我的计划毁在一个新兵蛋子的手上!你明白吗?”跟叶晓峰接触了那么久了,李小勇还真是头一次看到他如此严肃的一面。他心里多少有点不舒服,但毕竟这厂子是叶晓峰为主的,他也不好说什么。叶晓峰也知道自己这么做会驳了李小勇的面子,但是他不得不这么做。因为他发现,李小勇这个人虽然很有冲劲,也有一定的野心,但身上却依然还有这个时代的劣根性。比如:爱搞裙带关系!而这一点,恰恰就是拖垮国企时代的一个重要的因素!所以不管李小勇能不能接受,对于此,叶晓峰绝对是零容忍的!接下来,叶晓峰又跟厂子管理层们讲了自己的管理理念,并且要办公室尽快按照他的说法出一份岗位管理规范。他的管理经验都是来自于前世的成功经验,说起来是头头是道,听得那位负责厂办的村委干部一愣一愣的。而回过神来之后,却是打心眼里涌起一股难以言喻的崇拜感。这叶晓峰,到底是哪里学的这些,太厉害了!